W związku z ciągłym rozwojem firmy, poszukujemy kandydatek i kandydatów na stanowiska:
Mistrz produkcji
Od idealnych kandydatów oczekujemy:
- wyższego wykształcenia technicznego lub doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym,
- chęci nauki i zdobywania nowych doświadczeń zawodowych,
- zaangażowania oraz umiejętności pracy w zespole.
Specjalista ds. Handlu z jęz. niemieckim
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z klientami i pozyskiwanie nowych klientów w zakresie sprzedaży asortymentu oferowanego przez firmę Malow,
- realizacja zakładanego planu sprzedaży na określonym geograficznie rynku,
- przygotowywanie i prezentacja oferty handlowej firmy,
- realizacja formalnych aspektów kontaktów z klientem (zamówienia, umowy, rozliczenia) zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami,
- bezpośrednia obsługa sprzedaży produktów,
- udział w targach i wizyty marketingowe u klientów.
Od idealnych kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego;
- biegłej znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny;
- doskonałej organizacji pracy i samodzielności;
- wysokich zdolności interpersonalnych i kreatywności.
Jeśli jesteś gotowy pracować w systemie zmianowym
– dołącz do naszego zespołu !
Swoim pracownikom zapewniamy:
- pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie, posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku polskim i europejskim,
- stabilne warunki zatrudnienia i odpowiednie warunki płacowe,
- możliwości rozwoju zawodowego, szkoleń i awansów,
- szeroki pakiet socjalny, w tym dofinansowanie kart MultiSport i świąteczne karty podarunkowe.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz poniższego oświadczenia na adres: rekrutacja@malow.com.pl lub osobiście w siedzibie firmy: ul. Wojska Polskiego 114a.
W przypadku braku podpisanego poniższego oświadczenia dokumentacja przesłana drogą mailową będzie usuwana, a dokumentacja papierowa komisyjnie niszczona.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
Chętnie udzielimy bliższych informacji dotyczących warunków zatrudnienia pod numerem telefonu: 87 566 07 04 lub w siedzibie firmy.